Fonte: Rich Polk/Getty
Apenas quatro dias depois de um artigo no Medium intitulado “ A verdade sobre a essência ” se tornou viral, o CEO da Essence Communications, Richelieu Dennis, deixou o cargo.
A notícia foi confirmada por Black Female Anonymous, autoras do artigo do Medium, em um tweet logo após as 9h30 desta manhã, que incluía uma declaração da Essence divulgada em 30 de junho. como CEO interino da Essence e que a empresa está “em processo de contratação de escritórios de advocacia e outros especialistas independentes para avaliar e revisar as políticas e práticas da empresa”.
Essa afirmação é muito diferente da resposta inicial emitido em 29 de junho, no qual a Essence negou abertamente as acusações de assédio sexual, assédio moral no local de trabalho e desigualdade salarial na empresa.
“O anonimato não nega a responsabilidade, dizia a declaração. “Os fatos sempre importarão e não temos medo da verdade. As alegações e descaracterizações por toda parte - seja de desigualdade salarial, intimidação e outros - são tentativas infundadas de desacreditar nossa marca e assassinar o caráter pessoal. Além disso, as acusações de assédio sexual ou má conduta são assuntos extremamente sérios e entendemos perfeitamente a gravidade das implicações. Como tal, essas também não são reivindicações a serem lançadas de forma imprudente e mentirosa - especialmente quando não houve reivindicações para responder ou qualquer evidência de tais acusações difamatórias. Na verdade, houve várias revisões abrangentes da função de RH e nenhuma evidência foi encontrada para substanciar essas alegações anônimas. Analisamos e continuaremos a analisar quaisquer reivindicações legítimas de qualquer natureza que cheguem ao nosso conhecimento”.
Em resposta à última declaração, Black Female Anonymous dobrou seu pedido inicial para a remoção do membro do conselho da Essence Ventures e ex-CEO da Essence Communications, Michelle Ebanks; Joy Collins Profet, COO da Essence Communications; e Moana Luu, diretora de conteúdo da Essence Communications, que o grupo diz ter sido 'cúmplice' do comportamento de Dennis, que supostamente incluía 'uma história de dormir com mulheres na equipe do Sundial (a empresa controladora da Shea Moisture que ele vendeu para a Unilever). em 2017).” Dennis comprou a Essence da TIME Inc. em 2018, tornando a empresa totalmente de propriedade de negros, mas de acordo com o artigo do Medium, “seu compromisso superficial com as mulheres negras é impulsionado pela ganância e um apetite sexual debochado”. UMA petição Change.org pedindo a demissão de todos os quatro líderes atualmente tem mais de 1.400 assinaturas.
Até 3 de julho, espera-se que Wanga descreva um plano acionável de como ela tornará a Essence “um local de trabalho mais seguro e igualitário para mulheres negras”, com o conselho do Black Female Anonymous “Conserte ou dobre”.
