
Fonte: Tonya Veasey/CBCF
No início deste mês, a Congressional Black Caucus Foundation (CBCF) anunciou um novo líder em Tonya Veasey, que chefiará a organização como sua mais recente presidente e CEO.
“Meu slogan sempre foi ‘advocate’ e vi no CBCF uma oportunidade de continuar esse trabalho de advocacy que é muito importante para mim”, disse ela em entrevista ao MadameNoire.
O CBCF, que não deve ser confundido com o Congressional Black Caucus, é uma organização apartidária e sem fins lucrativos que fornece apoio, pesquisa de políticas públicas e educação voltada para o avanço da comunidade negra global.
“Grande parte da pesquisa que fazemos como fundação, os membros do caucus usam para criar legislação e políticas. E assim temos membros do caucus que servem em nossa fundação”, disse Veasey. “Também fornecemos bolsas de estudos para distritos membros do caucus.”
Veasey traz consigo mais de 20 anos de consultoria para uma variedade de organizações sem fins lucrativos e apartidárias. Antes de sua nova função, ela chefiou o Open Channels Group, uma agência de comunicação e marketing de serviço completo voltada para um propósito com sede na área de Dallas-Fort Worth.
Com a pandemia em curso e a maior conscientização sobre o ambiente atual e político, Veasey espera a posição do CBCF em aprimorar a programação e as iniciativas voltadas para o avanço da vida dos membros da comunidade negra. A esse respeito, Veasey diz que está comprometida em orientar a próxima geração de líderes negros.
“Nós nos concentramos em jovens líderes negros e nos certificamos de apoiá-los não apenas em suas jornadas profissionais, mas também em sua jornada universitária”, disse ela. “Portanto, temos nosso programa de bolsas que estamos analisando e expandindo ainda mais. Acho que, pelo que parece, a oportunidade que oferecemos no Capitólio e nosso programa de estágio e nosso programa de bolsas também é importante.”
Este ano, a fundação distribuiu cerca de meio milhão de dólares em bolsas de estudos. Nesta semana, a organização nomeou uma bolsa de estudos para bolsistas de justiça em homenagem ao falecido deputado John Lewis. O CBCF ajuda a fornecer 100 estagiários Black Capitol Hill para membros do Congresso a cada ano. Os estagiários são incentivados a participar do programa de bolsistas após a formatura da faculdade, seguido pela programação de ex-alunos, ambos os quais oferecem oportunidades de networking.
Veasey também está empenhada em garantir que as mulheres negras sejam representadas nas iniciativas de pesquisa e educação apoiadas pelo CBCF. Como presidente e CEO, Veasey diz que ficou feliz em ver que sua equipe de liderança é composta por mulheres negras.
“Então, é claro, quando olhamos para o nosso programa, estaríamos olhando através das lentes de uma mulher negra. E quais são essas iniciativas ou políticas que atualmente, ou programas que temos atualmente, queremos garantir que sejam benéficas para nós ”, disse Veasey.
Ela também está entusiasmada em repensar maneiras pelas quais as mulheres negras podem ser apoiadas e fornecer caminhos para o desenvolvimento no local de trabalho.
“Não apenas temos um assento à mesa, mas somos a mesa”, disse Veasey.
Os membros da comunidade negra também podem contar com o acesso à educação, pois o CBCF planeja se dedicar à educação eleitoral devido às próximas eleições, educação do censo e informações relacionadas a como as comunidades negras podem criar oportunidades de riqueza. Com o próximo Congresso Legislativo Anual do CBCF , Veasey diz que vê uma excelente oportunidade de conexão. A conferência, que normalmente custa cerca de US$ 200 em taxas de inscrição, será gratuita este ano como forma de garantir a acessibilidade. As inscrições abrem em 1º de agosto.
Como esposa e mãe que dirige uma organização de alto nível, Veasey disse que encontrou maneiras de se reconectar com o marido e o filho na pandemia. Ela começa o dia com exercícios e meditação, para ajudá-la a enfrentar os fluxos e refluxos do novo normal compartilhado. Em seguida, garante tempo para o marido e o filho de 14 anos.
“Eu tento deixar o trabalho para trás quando chega o final do dia e estar presente”, disse ela. “Mas, como trabalhamos em casa agora, é fácil misturar casa e família e acho que, com base em onde estamos atualmente com a pandemia e a sociedade, é importante estarmos presentes com nossa família e proteger esse pensamento.”